Lösungsorientiertes Teamcoaching/kollegiale Praxisberatung
Zielsetzung und Beschreibung des Beratungsprozesses:
Ziel eines lösungsorientierten TeamCoachings (Beratung/ Supervision) ist es, dass Arbeitsteam in einer effizienten Zusammenarbeit zu unterstützen, damit es die jeweils gesetzten Ziele wirkungsvoll und sicher erreichen kann.
Durch eine „Lösungsorientierte Teamentwicklung“ werden die Mitarbeiter/Innen in die Lage versetzt, die eigenen kommunikativen Kompetenzen, beispielsweise im Umgang mit Teamkonflikten, zu nutzen und entsprechend auszubauen.
Lösungsfokussierende und ressourcenorientierte Methoden, sowie Organisationsaufstellungsarbeiten, bringen für komplexe Fragestellungen neue und kreative Denkanregungen.
Inhalte eines Beratungsprozesses:
· Falleinbringung, Vertiefung, Hypothesen, diagnostische Überlegungen.
· Methoden der Team/ Organisationsaufstellungsarbeit.
Zielgruppe:
Pflege-/Arbeitsteams der jeweiligen Einrichtungen
Veranstaltungsort:
Inhouseseminar
Termin und Honorar:
Nach Vereinbarung
Als Personalentwicklungsmaßnahme und zur Sicherung des Praxistransfers wird eine Prozessbegleitung von zwei bis drei Treffen empfohlen.
Nach einem abgeschlossenen Beratungsprozess kann eine Teilnahmebescheinigung für die einzelnen Teammitglieder ausgestellt werden.
Dozent:
René Limberger M.A.,B.A., Systemischer Berater und Coach
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