|
|
 |
| |
| | |  |
|
Titel der Fortbildung
|
Lösungsorientierte Gesprächsführung in Gruppen und Teams/Systemische Teammoderation
|
|
Beschreibung der Fortbildung
|
Die lösungs-/ressourcenorientierte Gesprächsführung ist ein innovatives Kommunikationsinstrument im Umgang mit Teams und Gruppen oder in Mitarbeitergesprächen.
Ziel des zweitägigen Praxisworkshops ist es, den Teilnehmern/ Innen eine fundierte Einführung in die Konzepte einer lösungsorientierten Moderation zu geben.
Es werden die grundlegenden Methoden und Techniken vorgestellt, die auf die Arbeiten des "Brief Family Therapy Center" zurückgehen und heute in der modernen Coachingberatung erfolgreich eingesetzt werden.
Darüber hinaus wird auf der Basis der eingebrachten Fallbeispiele der Teilnehmer/Innen gearbeitet, um einerseits einen gezielten Praxisbezug herzustellen und andererseits supervisorische Momente zu ermöglichen.
|
|
Inhalt der Fortbildung
|
· Konzept und Ablauf einer lösungsorientierten Beratung
· Prozessphasen des lösungsorientierten Beratungsgespräches
· Konstruktionen von Lösungen und Zielkonstruktionen
· Aspekte der Gruppendynamik
|
|
Zielgruppe
|
Führungskräfte – Pflegedienstleitungen, Teamleitungen/Stationsleitungen und Interessierte
|
|
Termin
|
nach Vereinbarung
|
|
Veranstaltungsort
|
nach Vereinbarung/Inhouseseminar
|
|
Kosten
Zertifizierung
|
Honorar nach Vereinbarung.
Aussagekräftige Zertifizierung durch die Systemische Werkstatt/Nachweis von Selbsterfahrung.
|
|
Teilnehmerzahl
|
mind. 6 Personen, max .20 Personen
|
|
Dozent
|
René Limberger M.A.,B.A.
Systemischer Berater und Coach
|
|
|
|
| |
|  |
|
|
|
|
|
